HR & Payroll Administrator

Vind jij
.. het leuk om een afwisselende en mobiele functie te hebben?
.. het leuk om onderdeel te worden van het gezelligste team?
.. het leuk om onze klanten verder te helpen?
.. het leuk om klantcontact te hebben?
.. het leuk om successen te boeken?

Dan willen we je graag ontmoeten!

Wie is treetop
Wij zijn treetop, de sterkste in bouwsoftware. Wij hebben de beste automatiseringsoplossingen voor de bouw met elkaar verbonden onder de labels admicom, kraan, treeICT, frank en homeDNA. Wij bieden met onze bouwsoftware ambitieuze ZZP’ers tot organisaties met 2.000 medewerkers de mogelijkheid om makkelijker, effectiever en winstgevender te werken!

Jouw rol
Als HR & Payroll Administrator kom jij het team van de HR Businesspartner en de Directeur HR uitbreiden. Deze rol is geheel nieuw bij treetop en zo word jij dan ook gelijk dè specialist in jouw vakgebied. Je houdt je in deze rol bezig met alle facetten die komen kijken bij de correcte HR- en payroll administratie van treetop. Zo verwerk je zelfstandig alle HR mutaties en doe jij het voorbereidende werk voor de salarisrun van jouw ruim 100 collega’s in Nederland. Je bent goed op de hoogte van de wet- en regelgeving van jouw werk. Daarbij komt dat je alles weet van de verschillende arbeidsvoorwaardelijke afspraken die er binnen de organisatie zijn. Daardoor werk je altijd heel nauwkeurig en heb je oog voor het tijdig afronden van jouw werk

Als specialist merk je dat veel al op orde is maar door jouw kritische blik, zie je kansen en doe je constructief verbetervoorstellen. Omdat je direct schakelt met de Directeur HR en HR Businesspartner kan je heel snel jouw idee delen. Hier blijft het niet bij. Je zal er ook voor zorgen dat dit wordt geïmplementeerd en geadopteerd wordt binnen de verschillende onderdelen van treetop. Natuurlijk helpen jouw HR collega’s jou waar nodig om gezamenlijk als HR-team optimaal van toegevoegde te zijn binnen treetop.

Je vindt zelfstandig werken fijn en je zorgt ervoor dat je het initiatief neemt om informatie te vergaren. Treetop groeit snel en daarom zijn er veel veranderingen. Hoewel je hoofdzakelijk aan de HR- en Payroll administratie werkt, zijn jouw taken daarom divers en met veel kansen.

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start de dag met een kop thee of koffie en het openen van de HR inbox. Je beantwoord berichten van collega’s en verwerkt de ziekmeldingen. Ook bel je achter de ontbrekende stukken aan die nog jouw kant op moeten komen ter voorbereiding van de salarisverwerking door de externe Payroll provider. Daarnaast komt er nog een last-minute verzoek om een arbeidsovereenkomst op te stellen.

In de middag overleg je met de HR Businesspartner. Er zijn je een aantal zaken opgevallen die efficiënter kunnen, en die wil je zelf oppakken. Jouw idee is natuurlijk super goed! Je sluit af met het inplannen van de acties die nodig zijn.

Wat wij bieden
Werken bij Treetop betekent werken binnen een organisatie met een informele bedrijfscultuur. Je gaat werken in een hecht team; borrelen op vrijdagmiddag, gezamenlijk lunchen en personeelsuitjes staan bij ons vast op de agenda!

Bij treetop doen we er alles aan zodat je iedere dag met plezier naar het kantoor in Veenendaal komt. Uiteraard worden alle middelen die je nodig hebt om je werk goed uit te oefenen beschikbaar gesteld. Daarbovenop krijg je:

• Een salaris tussen € 3000,- en 3500,- obv een werkweek van 40 uur
• Een jaar contract voor 32 – 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 26 vakantiedagen
• Een marktconforme pensioenregeling
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol waarbij je zelfstandig veelvoorkomende Nederlandse HR- en salaris wet- en regelgeving hebt toegepast.
• Kan je goed schakelen tussen verschillende arbeidsvoorwaarden.
• Uiteraard kan je werken met MS Office en heb je eerder gewerkt met een personeels- en salaris systeem.
• Je bent servicegericht maar je durft de verantwoordelijk ook terug te leggen waar deze hoort.
• Je ziet verandering als positief en creëert hierin kansen.

In deze rol kom je in aanraking met persoonsgegevens. In het kader van informatiebeveiliging vragen wij je daarom om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Ben je enthousiast geworden?
Stuur dan je CV en motivatie naar vacature@treetop.nl. Nog vragen? Mail dan onze HR-afdeling via hr@treetop.nl. 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel!